Biographie
En tant qu’associée directrice de LHH Knightsbridge (anciennement Amrop Knightsbridge), Lisa travaille avec des clients dans les domaines des services financiers, de la vente au détail/consommation et de l’électricité/des services publics, afin de les aider à faire progresser leurs activités grâce à l’acquisition et à l’optimisation des meilleurs talents, tant au niveau de la direction qu’au niveau du conseil d’administration. Penseuse holistique et solutionneuse de problèmes, Lisa travaille en étroite collaboration avec l’équipe Talent et perfectionnement du leadership de LHH Knightsbridge, élaborant des solutions sur mesure qui incorporent des éléments d’évaluation, de recherche et de coaching dans une approche intégrée visant à résoudre les problèmes de leadership de ses clients.
Au cours des trois dernières années, Lisa a dirigé la pratique de recherche de cadres en tant qu’associée directrice, assurant stabilité et orientation à l’entreprise pendant une période de changement important, suite à l’acquisition de Knightsbridge par Lee Hecht Harrison, la plus grande entreprise de transformation de la main-d’œuvre au monde.
Avant de se joindre à Knightsbridge en 2004, Lisa était associée et directrice du ressourcement et du développement chez Highland Partners Executive Search (anciennement TMP Worldwide), où elle a développé les meilleures pratiques pour l’exécution de la recherche et a réaligné, formé et dirigé une équipe de 60 chercheurs et associés à travers l’Amérique du Nord. En outre, Lisa s’est fortement impliquée dans de nombreux efforts stratégiques de développement de l’entreprise et des affaires, ainsi que dans des mandats de recherche.
Lisa est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Toronto. Elle est mariée et a trois enfants. Elle réside à Toronto, au Canada.