Biographie
En tant qu’associée de LHH Knightsbridge, Tara concentre son travail sur les mandats de niveau VP et de cadre supérieur. Elle travaille en partenariat avec des clients, principalement dans les secteurs des services financiers et des services professionnels, afin de les aider à faire progresser leurs activités grâce à l’acquisition et à l’optimisation des talents de direction. Ayant établi de solides relations et une expertise approfondie dans les différentes pratiques de LHH au cours de ses 14 années d’expérience en tant que consultante principale et vice-présidente du développement des affaires, Tara travaille en étroite collaboration avec les équipes de LHH responsables du perfectionnement du leadership, de la transition de carrière et de la mobilité, élaborant des solutions sur mesure qui incorporent des éléments d’évaluation, de recherche et de coaching dans une approche intégrée visant à répondre aux besoins des clients en matière de talents de direction.
Avant de se joindre à LHH Knightsbridge, Tara a passé plus de 10 ans dans le secteur des services financiers où elle a conseillé les unités d’affaires internes, apportant son expertise sur toutes les questions de ressources humaines et soutenant les stratégies de personnel conçues pour permettre la réalisation des objectifs commerciaux.
Tara est titulaire d’un Executive Certificate Program in Advanced Human Resources (programme de certificat exécutif en ressources humaines avancées) de l’École de gestion Rotman de l’Université de Toronto, de certifications en coaching de CoachU et Adler, ainsi que d’une licence en éducation de l’Université de Victoria, en Colombie-Britannique. Tara est également mentor bénévole auprès de Femmes en communication et technologie (FCT) depuis 2017. Elle vit avec sa famille à Toronto, au Canada.