Transitions professionnelles
Bienvenue
Si vous êtes ici parce que votre employeur vous a offert son soutien dans votre démarche de transition professionnelle, alors LHH est là pour vous aider. Même si c’est un moment difficile, c’est aussi une porte ouverte vers de nouvelles opportunités. Nous pouvons vous aider à décrocher le poste que vous recherchez ou à essayer quelque chose de totalement nouveau, qu’il s’agisse d’un projet d’entrepreneuriat, d’une retraite active ou d’un portefeuille de revenus avec des activités que vous aimez faire.
Même si vous avez déjà vécu une transition professionnelle par le passé, vous découvrirez bien vite que le monde du recrutement change à vitesse grand V. C’est pourquoi, en tant que leader du replacement externe, nous continuons de faire évoluer notre méthodologie et d’inventer de nouvelles technologies pour mieux vous servir.
Votre équipe de soutien au développement professionnel est là pour vous guider vers l’acquisition de nouvelles compétences et vous mettre en contact avec de belles opportunités. Nous promouvons vos compétences auprès de milliers d’employeurs et de recruteurs, ce qui vous permet d’augmenter de 80 % le nombre d’opportunités auxquelles vous avez accès.
Le coaching qui fait toute la différence
Les coachs certifiés LHH déterminent vos centres d’intérêts et vos aspirations, se concentrent sur vos activités de recherche et vous guident vers l’acquisition de nouvelles compétences, tout en vous encourageant à être productif et à rester sur la bonne voie. Votre coach travaille également en tandem avec votre spécialiste de l’image de marque et votre promoteur de talent LHH pour vous permettre de présenter vos références sous leur meilleur jour et d’améliorer votre visibilité auprès d’employeurs potentiels.
Quand vient l’heure de l’entretien d’embauche, votre coach vous aide à parfaire vos techniques pour que vous puissiez communiquer au mieux la valeur que vous pouvez apporter à un employeur potentiel.
La formation qui ouvre des portes
Dans la plupart des métiers, les compétences nécessaires changent à vue d’œil et beaucoup d’entreprises peinent à recruter suffisamment rapidement dans ces nouveaux secteurs spécialisés. C’est pourquoi il est crucial de bien choisir votre parcours de formation. Votre coach vous recommandera une liste de parcours de formation parmi plus de 16 000 cours et ateliers LinkedIn® Learning. Vous pouvez également bénéficier des parcours de formation de notre entreprise sœur, General Assembly, dans des domaines tels que les affaires, le codage informatique, les données, le design et le marketing.
Vous aurez accès à toutes les ressources de formation via le réseau Career Resource Network (CRN) de LHH, où vous trouverez également des webinaires en direct, des podcasts et autres outils de recherche pour vous aider dans tous les aspects de votre transition professionnelle. Toutes ces ressources sont accessibles depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
Une image de marque personnelle pour vous démarquer
Se faire remarquer est la clé pour trouver votre prochaine opportunité. Notre équipe spécialisée en image de marque vous aide à créer un CV optimisé pour les moteurs de recherche et un profil en ligne (LinkedIn®, Xing ou toute autre plateforme utilisée dans votre région) pour vous permettre de vous démarquer aux yeux d’employeurs potentiels.
Vous pouvez aussi publier votre profil sur notre marché de réseautage exclusif, le LHH Digital Talent Exchange, où plus de 24 000 recruteurs et responsables recherchent activement des candidats LHH et postent de nouvelles offres d’emploi dont la plupart ne sont disponibles nulle part ailleurs.
Faire marcher votre réseau et le nôtre
Une fois votre CV publié sur notre plateforme exclusive Digital Talent Exchange, votre promoteur de talent passe à l’action. Expert en réseautage, le promoteur de talent s’active en votre nom pour vous mettre en contact avec des recruteurs et responsables qui cherchent à pourvoir des postes vacants. Vous pouvez également parcourir et enregistrer les offres d’emploi directement sur notre plateforme, qu’il s’agisse d’offres publiques ou d’opportunités exclusives trouvées par LHH et nos entreprises sœurs du groupe Adecco.
Une fois votre transition professionnelle effectuée avec LHH, vous pouvez rejoindre les programmes d’anciens bénéficiaires des services LHH qui vous donnent notamment accès à vie aux ressources disponibles dans notre réseau, le Career Resource Network. De cette manière, quel que soit ce que votre avenir professionnel vous réserve, vous retomberez toujours sur vos pieds.
Soutenir les cadres dirigeants dans leur transition professionnelle
Parce que vous évoluez à un niveau élevé et hautement stratégique, LHH a conçu pour vous le ICEO (International Center for Executive Options), un cabinet mondial spécialisé et sur mesure qui fournit, tout au long de votre transition, une expertise solide, un soutien extraordinaire et un accompagnement en fonction de votre niveau de compétences.
Par le biais de leurs pairs, les clients ICEO profitent de conseils exhaustifs, élargissent leur réseau et bénéficient de ressources pour tous types de carrières : postes de direction, capital privé et capital-risque, portefeuilles d’activités, expertise-conseil, création ou reprise d’entreprise, carrières alternatives, comité de direction et retraite active.
Votre expérience ICEO sera principalement guidée par votre conseiller-pair, qui dispose d’une expérience personnelle dans un secteur pertinent et peut rassembler une équipe plus large d’experts aux parcours et domaines variés pouvant vous soutenir à chaque étape de votre transition.