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Global Workforce of the Future - Attitudes au travail, antidotes à l‘inflation salariale

Attitudes au travail, antidotes à l‘inflation salariale

"Au cours des deux dernières années, les collaborateurs ont connu des changements que nous ne pensions pas vivre avant des décennies. Aucun aspect du marché n’a été épargné, nous laissant naviguer à notre aise dans un tout nouveau monde du travail que nous avons également le pouvoir de façonner. C’est une tâche ardue, mais aussi une belle opportunité de réinventer le monde du travail à tous les niveaux, pour le rendre plus équitable, efficace et agréable. Pour bien faire, nous devons écouter ce que les salariés nous disent, et c’est pourquoi LHH et The Adecco Group, ont sollicité la contribution de dizaines de milliers d’actifs du monde entier pour en savoir plus sur les sentiments qui les animent dans un paysage qui change si rapidement. Ce que nous avons constaté, c’est que dans l’ensemble du vivier de talents - qu’il s’agisse d’un nouveau salarié entrant sur le marché du travail pour la première fois, d’un employé cherchant à suivre une nouvelle voie de reconversion ou d’un cadre supérieur essayant de s’adapter aux changements qui l’entourent - il existe une constante : la nécessité d’un meilleur alignement entre les besoins des travailleurs et ce que leurs employeurs sont capables de fournir."

Gaëlle de la Fosse - Présidente LHH Monde