Gestione atleti e associazioni sportive: come si fa?

Cosa significa “gestione degli atleti”? Quali sono le regole di gestione di un’associazione sportiva dilettantistica? Come si organizza un evento sportivo? La gestione di un’ASD, sotto l’aspetto tecnico e fiscale, avviene ugualmente a qualsiasi altro tipo di associazione. Tuttavia, esiste una profonda differenza: la necessità non solo di gestire gli atleti ma anche di valorizzarli e supportarli nella carriera.

Il progetto Aquila Talent R-evolution

Talento, formazione e successo: sono le parole chiave che hanno caratterizzato il lavoro di questi mesi e il progetto “Aquila Talent R-evolution” per Aquila Basket Trento, un percorso formativo ideato da LHH per favorire l’affermazione e lo sviluppo delle risorse umane. Scopri il progetto LHH Aquila Talent R-evolution nel nostro video.

Le organizzazioni e associazioni sportive possono accompagnare gli atleti verso una seconda opportunità di carriera, per consentire loro di completare la propria formazione atletica con le competenze necessarie per svolgere un’attività tecnica o dirigenziale.

Dolomiti Energia Trentino ha collaborato con LHH per sostenere lo sviluppo del talento e accompagnare Aquila Basket in un percorso di upskilling e reskilling per lo sviluppo professionale delle risorse umane.

LHH è in grado di offrire soluzioni all'avanguardia per la gestione dei talenti anche nel mondo dello sport e, insieme ad Aquila Basket Trento, ha costruito un nuovo futuro fatto di talento e successo.

Come si gestisce un’associazione sportiva dilettantistica o un gruppo sportivo

Sotto l’aspetto normativo, la gestione di un’ASD sportiva avviene similmente a quella di una comune associazione, con la presenza di:

• un consiglio direttivo;
• un presidente;
• un’assemblea dei soci;
• in alcuni casi anche di un amministratore unico.

Il consiglio direttivo

In generale, il consiglio direttivo di un’associazione sportiva dilettantistica gestisce l’associazione stessa, anche sotto l’aspetto amministrativo, e ne promuove le attività e gli eventi. Si riunisce circa due volte al mese, con regolare verbale e provvede alla cura degli affari economici e alla tenuta dei documenti (lista soci, verbali, fogli cassa, bilancio e altro).

Il presidente dell’associazione

È invece il presidente dell’associazione a costituire presenza legale in ogni circostanza, anche di carattere giudiziario. Il presidente di un’associazione sportiva svolge un’attività di controllo e di verifica e può conferire eventuali deleghe ai soci.

Assemblea dei soci di un’ASD sportiva

La gestione dei gruppi sportivi e delle associazioni dilettantistiche prevede anche la costituzione di un’assemblea dei soci, alla quale hanno diritto a partecipare i soci iscritti in regola con le quote associative. L’assemblea dei soci si svolge almeno una volta all’anno, con ordine del giorno stabilito preventivamente, ed ha potere sull’approvazione del rendiconto contabile, sulla destinazione di eventuali avanzi / disavanzi di bilancio, sull’elezione del consiglio direttivo e sul programma delle attività.

Società sportiva e valori

Come è intuibile, una società sportiva è un tipo di istituzione piuttosto aperta e libera. Tuttavia, per ottenere risultati eccellenti, evitare problemi economici, raggiungere gli obiettivi e sostenere l’attività sportiva di riferimento, occorre che vengano rispettati alcuni importanti valori.

Principalmente, la gestione di un gruppo sportivo deve effettivamente essere finalizzata allo svolgimento di un’attività sportiva dilettantistica, con totale assenza di qualsiasi scopo di lucro, anche nei confronti dei soci stessi, in quanto, appunto, soci e non clienti.

Infatti, se è vero che le associazioni di questo tipo possono accedere ad alcuni incentivi fiscali, è anche vero che sono spesso soggette a rigorosi controlli, al fine di evitare, appunto, che i valori legati allo sport e all’educazione e gestione dell’atleta non siano pienamente rispettati.

Management e gestione degli atleti

Il compito di un’associazione sportiva, come abbiamo visto, non è solo quello di organizzare eventi e manifestazioni, curare l’amministrazione e riscuotere le quote dei soci, ma anche di accompagnare gli atleti in un percorso che può trasformarsi in una vera e propria carriera professionale e dirigenziale.

Quando si parla di management dello sport, non si intende la semplice gestione degli atleti per quanto riguarda il training e l’aspetto organizzativo, ma della capacità di riconoscerne i talenti, valorizzarne i punti di forza e migliorarne le competenze e le abilità.

Questo significa che non si tratta solo di un’attività di direzione e coordinamento, ma di una vera e propria gestione dei talenti, che richiede professionalità e capacità sia di organizzazione che di coaching e di supporto nello sviluppo della carriera sportiva.